Intervienen 3 reglas.
Regla de la norma mas favorable: Cuando existan dos o mas normas aplicables a un caso concreto, se tomara la que sea mas favorable para el trabajador.
Regla de la condición mas benéfica: Una nueva norma no puede desmejorar las condiciones laborales del trabajador.
Regla de in dubio pro operario: Indica la existencia de una sola norma que admite dos o mas interpretaciones, se toma la mas favorable al trabajador.
El trabajador tiene derecho a tener un trato justo y adecuado donde el esta laborando .El necesita respata ser respetado como ser humano y no ser marginado por su condicion cual sea .Se le motiva ,le instruye ,le evalue ,y le apoya en su crecimiento laboral ,intelectual,y moral.
ResponderEliminarEL TRABAJADOR TIENE DERECHO A TRABAJAR EN ARMONÍA Y A NO PERMANECER EN CONTASTE ACOSO LABORAL POR PARTE DEL EMPLEADOR, A SER APOYADO E IMPULSADO A CRECER LABORALMENTE.
ResponderEliminaresta pagina es colombiana o es de otro pais ?? es para una tarea
ResponderEliminarMe gustó
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